『【シングルマザーの仕事選び】子育てと両立させる必須条件5つ』

シングルマザーだからこその仕事選び５つのポイント

将来に不安を抱え、「どこでもいいからとにかく就職したい」と焦っていませんか？実はその焦りこそが仕事が決まらない原因かも！？「何でもいい」「お金のため」「仕事が決まれば何とかなる」という気持ちは、面接官にも伝わってしまいます。企業は、しっかりした考え方を持った真面目に一生懸命働くシングルマザーを求めているのです。

こちらでは職探しの前にチェックして欲しい仕事選びのポイントを５つご紹介します。自分と子供の未来、そして幸せをしっかりと考え、長く腰を据え、安定した収入が得られる仕事を選びましょう。

• 子持ち主婦の仕事探しの条件・扶養範囲＆職場環境の見極め方

１将来を見据え先が明るい仕事を選ぶ

先が明るい仕事というと正社員を真っ先に連想する方も少なくないでしょう。確かに正規雇用の正社員として就職できるのが、長い将来を考えて安心ですが、求人がなければ「正社員への昇格あり」という仕事を探すのも一つの方法です。正社員から契約社員やパートに選ぶ仕事の幅を広げることで、求人の数もグッと増えるはずです。

ただし「どこでもいいから」という発想では、仕事が見つかっても将来に明るさも、希望も見つからず、結局辞めてしまうケースも少なくありません。子供が自立するまで自分が支え続けられるスキルを身に着けるには、仕事にやりがいや興味を感じられることも大切です。

２仕事選びの条件を見直す

シングルマザーは子育てと仕事の両立や子供の預け先など、悩みが多い分仕事探しの条件が厳しく、やっと見つかった仕事も倍率が高いため、なかなか就職できないことも…。また、背負うものが多い分、どうしても未経験の職種にチャレンジすることを避けてしまいがち。

そんな厳しい仕事探しの条件を一度見直すことで、求人数はかなり増えます。例えば9時~17時・土日祝・残業なし・事務職という仕事選びの条件を1つ変えるだけも、かなり求人数は増えます。
また、未経験の職種でもチャレンジしてみると、意外と自分に合っているということもあります。

３譲れないところを考える

シングルマザーの仕事探しで苦労してしまうパターンが、とにかくどこでもいいから就職するけれど、結局は自分に合わず転職するケース。転職先が見つかってから辞めるのであればいいのですが、繰り返すことで「この人うちに入ってもすぐ辞めるだろうな」と、次第に履歴を見る面接担当者の目も厳しくなってきます。

そこで自分がどうしても譲れないポイントをしっかり整理し、自分の出した条件と合う会社のみに絞って就職活動をすることも大切になってきます。あなたにとって、子供にとって何が一番大切か、今の気持ちばかりではなく、しっかりと将来を見据えて考えましょう。

４シングルマザーを求める仕事を探す

ハローワークで求人を探すと、シングルマザーの採用により助成金がつく制度を利用している企業があります。そういった求人を探すと、自分の望むライフスタイルに合った仕事が探しやすいです。

まずはハローワークの窓口で、母子家庭の母を雇用する企業に対して助成金を出す、「特定求職者雇用開発助成金」の制度を利用している会社はないか、相談してみましょう。

５厚生労働省の支援を受けての仕事選び

離婚して手に職もなく子育てをしながらの就職先を探すのは、なかなか難しいことです。そこで厚生労働省が行う母子家庭の自立支援制度を利用し、資格を取得しての就職活動を考えるのも一つの方法です。

母子家庭自立支援給付金

働いた経験があまりないシングルマザーの中には、雇用保険で補助金がもらえる教育訓練給付金を受給できない人がいます。就職には圧倒的に有利な資格取得。したくても費用がかかり、なかなか一歩を踏み出しにくいですよね。

ところが市町村に相談すると、その地域で行っている職業訓練を受講して、無事修了することで、かかった経費の20％（ただし10万円まで）が支給されるという制度を受けることができるのです。
職業訓練で技術を身に着けてから、その技術を活かせる仕事を探すと、就職率もグッとアップします。

高等職業訓練促進給付金

シングルマザーが看護師や介護福祉士、保育士、歯科衛生士、理学療法士等の高等職業の資格取得を目指して、2年以上専門の学校に通う場合、その間の生活費や入学金の補助として、毎月給付金を支給してくれる制度です。

医療の現場は人手不足ですので、この支援制度を利用して資格を取得しておけば、正規雇用の仕事選びに苦労することはかなり少なくなります。